Precios basados en referencia: resumen de PRIME Time de agosto
Escuche mientras Karen Rakers, MD, se sienta con el vicepresidente sénior de ClaimDOC, Omar Arif, para analizar los ahorros de costos para los empleadores gracias a PRIME, cómo se administra RBP a través del modelo de atención primaria directa de PRIME y el impacto que estas soluciones tienen en la fuerza laboral.
Temas tratados en el vídeo
- ¿Por qué los planes de red tradicionales son tan inasequibles?
- ¿Qué es el precio basado en referencias?
- ¿Cómo funcionan bien juntos la atención primaria directa y los precios basados en referencia?
- ¿Cómo ayuda PRIME a que un plan de precios basado en referencias sea más fácil de administrar?
- ¿Cómo se puede garantizar que las referencias lleguen a especialistas compatibles con RBP?
- ¿Cuáles son los ahorros de costos típicos de este tipo de asociación para un empleador?
- ¿Cuál es el impacto de la solución combinada en la clase trabajadora?
- ¿Por qué cada vez más corredores no ofrecen este tipo de solución?
- ¿Qué cree que diferencia a PRIME de otras prácticas de DPC con las que ha trabajado?
¿Qué es el precio basado en referencia?
El costo de las reclamaciones de atención médica de los empleados juega un papel fundamental en el precio que los empleadores pagan por los beneficios. Sin embargo, comprender el costo real de un reclamo de atención médica puede resultar un gran desafío. Los precios basados en referencias (RBP) son una alternativa a los precios de atención médica tradicionales, donde las tasas de reembolso de los servicios médicos se basan en un punto de referencia preestablecido en lugar de en el cargo de un proveedor.
Haga que la atención primaria directa funcione para su organización
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¡Charlemos PRINCIPAL!Nuestra relación con ClaimDOC
Como socio PRIME de Next Level, ClaimDOC trabaja en estrecha colaboración con más de 600 miembros PRIME en una variedad de niveles, incluidos los precios basados en referencias y su administración a través del sólido modelo de atención de PRIME. ClaimDOC se fundó en 2013 para ofrecer a los patrocinadores de planes que sufren los crecientes costos de la atención médica una alternativa eficaz y sostenible. Hoy en día, los empleadores recurren a ClaimDOC en busca de establecer tasas de reembolso justas para sus planes, lo que les permitirá ahorrar dinero y brindar mayores beneficios a sus empleados.
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