Beneficios de la atención primaria avanzada que usted debe conocer

Los beneficios de la atención primaria avanzada son ventajosos para empresas de todos los tamaños. Como tal, el modelo integral de prestación de servicios de APC es uno de los beneficios más importantes que una organización puede adoptar para sus empleados. ¡Te mostraremos por qué!

¿Qué es la Atención Primaria Avanzada?

En el mercado actual, la atención médica de alta calidad es uno de los beneficios más buscados por los empleados en la fuerza laboral. Cuando los empleadores ofrecen un plan integral de atención médica centrado en la calidad en lugar de en los números, los empleados son más felices, más leales, más satisfechos y, en última instancia, más eficientes. Una de las formas en que esto se logra es a través de Atención Primaria Avanzada (APC), que ha experimentado un drástico aumento en la adopción desde 2020.

Atención Primaria Avanzada es un modelo integral de atención médica que garantiza que los pacientes y sus familias tengan acceso a atención médica personalizada de primer nivel, lo que permite a los proveedores estar libres de las tradicionales limitaciones de tiempo causadas por un gran volumen de pacientes. En este modelo, los empleadores contratan directamente a proveedores de atención primaria, como Atención de urgencia de siguiente nively reemplazar las tarifas de servicio individuales con pagos mensuales por miembro.

Beneficios de la atención primaria avanzada

Los beneficios que abarca el modelo de Atención Primaria Avanzada son numerosos y, a menudo, desconocidos por los empleadores. Especialmente dentro de los servicios de Next Level PRIME, algunos de los beneficios de alto nivel a largo plazo incluyen:

Horas de acceso ampliadas

Los miembros PRIME reciben horarios extendidos de acceso tanto para ellos como para sus familias, fuera del horario de atención estándar de la clínica de atención de urgencia. Las ubicaciones de atención de urgencia que ofrecen atención PRIME están abiertas los 7 días de la semana, de 9 a. m. a 9 p. m., con disponibilidad de telemedicina de fácil acceso las 24 horas, los 7 días de la semana y tiempos de espera más cortos.

Acceso a los equipos de atención

Además del horario clínico extendido, los miembros de PRIME también reciben acceso virtual a un profesional de atención médica de Next Level las 24 horas del día para responder cualquier pregunta relacionada con la salud que uno pueda tener para ellos o un miembro de su familia.

Referencias a especialistas de alta calidad

A través de Next Level PRIME, si se determina que una afección requiere la ayuda de un especialista, ese paciente es remitido a un especialista de la red que está cubierto por el seguro del paciente. Si la afección es de naturaleza emergente, dicho paciente será enviado a una sala de emergencias asociada.

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¿Qué espera lograr APC?

En última instancia, el objetivo de la Atención Primaria Avanzada es promover una atención centrada en el paciente que sea ventajosa tanto para el empleado como para el empleador. APC tiene como objetivo ampliar el acceso a beneficiarios de atención primaria de múltiples pagadores a organizaciones de todos los tamaños y alcances, todo ello a través de un enfoque en la calidad en lugar de la cantidad.

APC también espera aliviar completamente la carga administrativa de estas organizaciones a través de una asociación estratégica basada en la salud, manteniendo el enfoque de la organización en donde debe estar. En última instancia, el modelo integral de APC espera hacer que los pagos de atención primaria pasen de las tarifas de servicio a una estructura de pago mensual por miembro más fácil de administrar.

Saltar - Evitar barreras de entrada

Aunque los beneficios de la atención primaria avanzada son muchos, también existen barreras de entrada en la comprensión generalizada de la atención médica de empleador a empleado, como la longevidad, el costo inicial y la mala comprensión del modelo. Sin embargo, hay organizaciones globales que han sido pioneras en la adopción del modelo APC y que están ayudando a allanar el camino para que otras corporaciones inviertan en la salud de sus empleados.

en un artículo reciente de SHRM a partir de 2022, los directores ejecutivos de organizaciones como JP Morgan Chase y Baylor College of Medicine comparten por qué creen que APC es la vía de atención médica más beneficiosa para que la exploren los empleadores: “Necesitamos comenzar a presionar a las empresas para que digan: 'De hecho, he invertido en el salud de mis empleados. Necesito entender dónde se hacen los exámenes de detección. Necesito comprender los problemas de la obesidad, la diabetes y la presión arterial alta” (James McDeavitt, vicepresidente y decano de Asuntos Clínicos).

Además, Dawn Alley, Directora General de Innovación en Atención Médica de Morgan Health, intervino en su defensa de la adopción de APC simplemente afirmando: "Necesitamos pagar a los equipos para que brinden atención a las personas en lugar de pagar a los médicos por las visitas".