Next Level Medical, LLC destaca el programa PRIME que ahora impulsa el crecimiento de la empresa
- 13 de abril de 2022
Las soluciones PRIME para empleadores cubren la atención médica en todos los frentes
HOUSTON, 2022 – Next Level Medical, LLC ha lanzado un esfuerzo de cambio de marca que ahora presenta de manera destacada la Programa de empleador PRIME de siguiente nivel, que está impulsando el rápido crecimiento de la empresa. El programa de soluciones para empleadores PRIME, representado ahora con una “P” naranja en el logotipo, brinda a los empleadores una opción asequible de atención médica para los empleados que se utiliza junto con otros beneficios de salud para los empleados o como el plan de atención médica principal para los empleados.
Desarrollado en 2021 en el apogeo de la pandemia de COVID-19, Next Level PRIME garantiza atención médica de calidad para los empleados para todas las necesidades básicas, independientemente del tamaño de la empresa, y brinda a los empleadores un incentivo adicional para atraer y retener empleados. Según la fundadora y directora ejecutiva de Next Level Urgent Care, Juliet Breeze, MD, el servicio de suscripción para empleadores PRIME proporciona una forma innovadora de garantizar beneficios de salud para todos los empleados, tanto a tiempo parcial como completo, y a sus dependientes, lo que distingue a las empresas que desean cuidar de empleados existentes y al mismo tiempo atraer nuevos en un mercado competitivo.
“Los empleados no pagan ni un centavo por atención médica básica a través del programa Next Level PRIME. Existe tal necesidad de este tipo de programa que en este corto período de tiempo hemos ganado miles de nuevos miembros PRIME”, dijo Breeze, quien recientemente habló sobre el esfuerzo de cambio de marca de Next Level PRIME en una entrevista local.
“Next Level PRIME ofrece una opción asequible para garantizar la salud y el bienestar general de los empleados, reduciendo los días de enfermedad, las visitas a emergencias y el tiempo libre en el trabajo, al tiempo que mejora la satisfacción general de los empleados. También proporciona tranquilidad y cubre las lagunas sanitarias de los empleados y sus familiares dependientes. Es beneficioso para todos y es algo que nuestros propios empleados de Next Level nos ayudaron a realizar”, añadió Breeze.
Breeze subrayó que el cambio de marca no es el resultado de una fusión u otro cambio organizacional sino más bien del entusiasmo que el programa ha generado entre las empresas locales. Construido sobre el mismo modelo de atención de urgencia asequible y de calidad que impulsó el crecimiento de la organización durante los últimos ocho años, el programa de soluciones para empleadores PRIME está acelerando un mayor crecimiento más allá del área metropolitana de Houston. Next Level PRIME incluye atención primaria, atención de urgencia, telemedicina, asesoría de salud, laboratorios, equipo médico duradero y acceso a todas las clínicas de atención de urgencia de Next Level y acceso a atención virtual las 24 horas, los 7 días de la semana, sin costo para el empleado.
Un mayor enfoque en el bienestar de los empleados
Según una encuesta para empleados Reimagine Work (diciembre de 2020 – enero de 2021) realizada por McKinsey & Company como parte de la Cumbre de Restablecimiento de Empleos del Foro Económico Mundial, “un mayor enfoque en el bienestar de los empleados” estaba entre las cuatro principales esperanzas para el futuro que tenían los empleados. expresado. El programa Next Level PRIME brinda a los empleadores una forma tangible de brindar esto.
El premiado Atención de urgencia de siguiente nivel organización y su liderazgo reconocido a nivel nacional proporciona servicios de atención médica para todas las edades; desde afecciones de oído, nariz y garganta hasta esguinces y fracturas de huesos, y problemas gastrointestinales. Las clínicas también ofrecen pruebas de COVID-19 y ensayos clínicos para nuevos tratamientos, atención de lesiones laborales y opciones de medicina ocupacional para los empleadores.
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